Candidature

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    Niveau* :

    Général

    BAC + 4 (Business Manager) Responsable d'une unité opérationnelle

    Face à des mutations de plus en plus importantes et rapides sur les plans structurels, économiques et technologiques, la plupart des techniciens et des employés doivent apprendre à voir l'entreprise sous un nouveau jour. Aujourd'hui, grâce au partenariat entre ESCA Ecole de Management et Grenoble Ecole de Management (Groupe ESC Grenoble), le programme Business Manager va vous permettre d'accéder à de réelles fonctions d'encadrement et à votre entreprise d'optimiser son potentiel.

    Diplôme

    Les participants à ce programme en mode formation continue, obtiennent le diplôme Responsable d’unité opérationnelle de Grenoble Ecole de Management homologué niveau II.

    Objectifs

    Cette formation permet de mieux comprendre l’entreprise dans sa globalité et d'assimiler les nouveaux outils et méthodes de management et acquérir ainsi de vraies capacités de leadership pour évoluer au sein de son entreprise.

    Durée

    12 mois en mode formation continue

    Sélection

    Etude de dossier+ entretien + tests écrits.

    Rythme

    En soirée et samedis

    Prochaine rentrée

    Novembre 2019

    Conditions d'accès

    Ce programme est ouvert aux diplômés :

    • Bac + 3 avec un minimum de deux années d'expérience professionnelle
    • Bac + 2 avec un minimum de trois années d'expérience professionnelle probante.
    • Les candidats Bac +2 seront soumis à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

    Dossier de candidature

    Dossier d'inscription accompagné de :

    • Lettre de motivation
    • 2 copies certifiées conformes du Bac et du diplôme supérieur (avec 2 copies certifiées conformes du diplôme traduit en français)
    • 2 extraits d'acte de naissance récents en arabe et français
    • 2 CV4 photos d’identité
    • Attestation(s) de travail légalisée(s)
    • 2 copies certifiées conformes de la C.I.N

    Programme

    Volet 1: Fondements de la Gestion

    Performance Personnelle

    • Ateliers de communication théâtrale
    • Efficacité individuelle, affirmation de soi et argumentation

    Management Général d'Entreprise

    • Création et gestion multidimensionnelle d'entreprise
    • Communication avec l'ensemble des acteurs d'une organisation
    • Pilotage de la performance

    Management et Stratégie d'Entreprise

    • Environnement de l'entreprise
    • Gestion de projets
    • Marketing
    • Stratégie
    • Approche internationale des organisations

    Gestion de l'Entreprise

    • Fondamentaux du management
    • Création et gestion multidimensionnelle d'entreprise
    • Communication avec l'ensemble des acteurs d'une organisation
    • Pilotage de la performance

    Anglais des Affaires

    Méthodologie

    Volet 2: Approfondissement Sectoriels

    Développement Commercial et Marketing

    • Organisation et animation de l'équipe commerciale
    • Élaboration de la stratégie et du plan d'action commercial
    • Etude et plan marketing

    Achats

    • Organisation du processus d'achat
    • Négociation et gestion des achats et approvisionnements
    • Développement des achats internationaux

    Finance

    • Tableau de bord financiers
    • Simulation de gestion
    • Contrôle de gestion

    Ingénierie d'Affaires

    • Le besoin client
    • L’élaboration d'une solution technologique répondant au besoin client
    • Négociation et conclusion d'une affaire

    Création ou Reprise d'Entreprise

    • Business plan: financements, statuts, formalités, étude de faisabilité, etc

    Ressource /Humaines

    • Animation d'équipe et développement de la performance collective
    • Droit social et droit du travail

    Mission Professionnelle en Entreprise

    Mémoire de Mission

    Carrières

    Opérez un passage cadre grâce au Programme Business Manager

    Le programme Bac+4 (Business Manager) - Responsable d’unité opérationnelle a été conçu sur-mesure pour permettre aux directeurs des Ressources Humaines ou aux responsables de formation de faire évoluer les comportements et les compétences pour anticiper les changements et opérer leur optimisation.

    Il permet également aux participants d’acquérir rapidement les connaissances et de développer les compétences indispensables au manager moderne et d’accéder à de réelles fonctions d’encadrement.

    A l’issue de cette formation, le participant maîtrise parfaitement tous les moyens de la fonction d’encadrement et de la gestion d’équipe. Il sait situer avec précision son action et sa contribution à la gestion d’une organisation, dans une démarche globale de changement.