Master Management des Ressources Humaines
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JE SOUHAITE ÊTRE RAPPELÉ(E)
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Le programme en bref
Objectifs
ESCA Ecole de Management offre un Master en Management des Ressources Humaines, reconnu par l'Etat. La formation a pour objectif la préparation de cadres à la prise de responsabilité dans la fonction Ressources Humaines. Cette formation vise à participer à la professionnalisation de cette fonction, à apporter les outils méthodologiques nécessaires pour sa maîtrise et alimenter la réflexion sur l’évolution et pratiques en management des ressources humaines.
Durée
2 ans
Sélection
Étude de dossier, Entretien oral
Rythme
Horaires aménagés pour les professionnels
Prochaine rentrée
Novembre 2022
Conditions d'accès
Diplôme Bac + 3 en Économie, Gestion ou tout diplôme jugé équivalent et accrédité par le Ministère de l'Enseignement supérieur.
JE SOUHAITE ÊTRE RAPPELÉ(E)
1ère année
2ème année
Management RH (Recrutement/Formation/Rémunération/GPEC)
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail et conventions collectives
- Recrutement, formation, rémunération et GPEC
Comportement et gestion humaine
- Coaching RH et accompagnement des managers
- Négociation, médiation et gestion des conflits
- Leadership et développement personnel
Sociologie du travail
- GRH et conduite du changement
- Tableau de bord RH et audit RH
- Ergonomie du travail et risques psycho-sociaux
Marketing RH
- Développement de la marque employeur
- Management des talents
- Responsabilité sociale de l'entreprise
Communication Interne
- Système d'information RH et E-RH
- Communication interne et externe
- Communication de crise
Management Stratégique RH (Culture d'entreprise/Vision RH/Politique RH)
- Management Stratégique RH
- Gestion internationale des RH
- Conseil en RH et intervention en entreprise
Diplôme
A l'issue de la formation, les lauréats obtiennent le diplôme Master Achats & Logistique de ESCA Ecole de Management reconnu par l'Etat, équivalent au diplôme Master spécialisé, en double diplôme.
Carrières
- Directeur des Ressources Humaines
- Consultant en Ressources Humaines
- Responsable de formation. Etc