Executive Master en Management des Ressources Humaines
- Le programme en bref
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- Programme
- ATOUTS DU PROGRAMME
- TÉMOIGNAGE
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Le programme en bref
Objectifs
L’Executive Master en Management des Ressources Humaines apporte aux participants les outils méthodologiques nécessaires pour la maîtrise de la fonction Ressources Humaines et la prise de responsabilité. Ce programme forme des professionnels capables d’évoluer vers des postes de responsabilités dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines
Conditions d'accès
- Diplôme Bac+3 ou tout diplôme jugé équivalent, avec possibilité de validation des acquis de l’expérience.
- Possibilité d’accès en M2
Sélection
- Etude de dossier, Entretien oral
Prochaine rentrée
- Novembre 2019
Diplôme
Diplôme français : MSc en Management des Ressources Humaines de Grenoble Ecole de Management
FINANCEMENT
Possibilité de financement à taux conventionnés avec la société générale
Candidature
DOSSIER D’INSCRIPTION
- Lettre de motivation.
- 2 copies certifiées conformes du Bac et du diplôme le plus élevé.
- 2 CV.
- 2 Photos d’identité.
- Attestation(s) de travail légalisée(s). >
- 2 copies certifiées conformes de la C.I.N.
Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :
Programme
- Outils méthodologiques et de communication> Anglais
> Communication et développement personnel
> Business English
> Leadership - Innovation et business models
- Management avancé de l'entreprise
- Gestion comptable et financière
- Entreprises et globalisation :> Management Interculturel
> Géopolitique - Stratégie et gouvernance d'entreprise
- Management de la complexité
- Méthodes de recherche appliquée à la gestion
- Réglementation du travail
- Evolution de la fonction rh
- Psychologie du travail
- Management rh (recrutement / formation / rémunération / gpec)> Gestion administrative du personnel
> Droit du travail et conventions collectives
> Recrutement, formation, rémunération et GPEC - Psychologie rh (gestion de conflit / La négociation / la motivation)> Coaching RH et accompagnement des managers
> Négociation, médiation et gestion des conflits
> Leadership et développement personnel - Sociologie de la rh (ergonomie / bilan social)> GRH et conduite du changement
> Tableau de bord RH et audit RH
> Ergonomie du travail et risques psycho-sociaux - Marketing rh> Développement de la marque employeur
> Management des talents
> Responsabilité sociale de l'entreprise - Communication interne> Système d'information RH et E-RH
> Communication interne et externe
> Communication de crise - Management stratégique rh (culture d'entreprise / vision rh / politique rh)> Management stratégique RH
> Gestion internationale des RH
> Conseil en RH et intervention en entreprise - Projet de fin d’etude
ATOUTS DU PROGRAMME
ATOUTS DU PROGRAMME
Un programme complet qui englobe tous les aspects de la fonction RH
- Corps enseignant constitué d’experts et professionnels internationaux
- Une expérience internationale dans le cadre du Global Business Model - Voyage d’études
- Programmation adaptée aux contraintes des professionnels
- Diplôme français : MSc en Management des Ressources Humaines de Grenoble Ecole de Management
TÉMOIGNAGE
TÉMOIGNAGE
Regagner les bancs de l’école après deux décennies de vie professionnelle était à la fois un challenge et une opportunité. J’avais à la fois hâte et peur de réemprunter ce chemin qui me semblait bien loin derrière, surtout avec le mode intensif et les particularités du programme Management des Ressources Humaines...
Le partenariat entre ESCA Ecole de Management et Grenoble Ecole de Management a su réunir les conditions matérielles et pédagogiques nécessaires à la réussite des participants. Dès les premières séances, la crainte et l’angoisse se sont transformées progressivement en épanouissement et motivation. Le corps professoral, constitué d’intervenants prestigieux combinant brillamment pédagogie, théorie, expertise et expérience, amabilité et disponibilité, est issu de divers horizons et nationalités : docteurs chercheurs, coach, experts et professionnels de renom... Tous les ingrédients sont réunis pour apprendre dans un cadre stimulant l’échange et la réflexion.