Dans le monde Arabe, les entreprises familiales sont les acteurs économiques prévalents qui jouent le rôle d’une locomotive de croissance et de création de richesse au sein de ...
Aujourd’hui, une nouvelle génération de femmes, membres de familles possédant des entreprises dans la région, arrive à accéder à des positions de pouvoir au sein de ces entreprises. ...
Quid de l’existant ? Le financement des entreprises est une question cruciale dans toutes les économies du monde. Plusieurs travaux académiques ont tenté de comprendre l’impact des marchés financiers ...
With its abundant natural resources and human capital, Africa is considered by many to be a continent of vast potential. But this potential, if not harnessed properly through ...
L’histoire du Maroc est marquée de l’empreinte indélébile de grandes femmes ayant réalisé des percées dans tous les domaines ; des percées qu’on peut aisément qualifier aujourd’hui d’entrepreneuriales, voire ...
Depuis deux décennies, en dépit de la croissance touristique mondiale dopée par la réduction des coûts de transport [1], les produits que couvre le tourisme dit de masse ...
Plus que jamais, conscience est prise que les entreprises familiales marocaines constituent un vecteur majeur des stratégies nationales adoptées au niveau économique, social et sociétal. Leur nature congénitale ...
L’intelligence émotionnelle est lorsqu’un manager cherche à produire l’impact d’une information sur son collaborateur en termes d’émotionnel. C’est aussi lorsqu’un manager prend une décision et réfléchit si l’émotion ...
Do you like problems? I doubt anyone would answer yes. But if you challenge yourself into thinking about it, you would realize that problems suffer from a very ...
Le leadership est avant tout la capacité à donner envie aux collaborateurs de monter à bord avec vous et il est très lié à ce que la personne ...
La société actuelle, axée sur la performance, la flexibilité, l’initiative, la réactivité et l’adaptabilité, impose le recours à un ensemble de compétences nouvelles qui permettront à l’individu de ...
Infidèles, indépendants, paresseux, trop gâtés, voulant avoir tout, et tout de suite…La génération Y est affublée des pires qualificatifs par la génération X. Mais qu’elle le veuille ou ...