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Management des Ressources Humaines
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L’évolution de l’économie mondiale et de la technologie, les mutations qui en découlent ont fait évoluer très rapidement la fonction ressources humaines. Désormais les interventions des responsables RH portent non seulement sur les restructurations mais aussi, sur le climat, l’implication, la communication et les systèmes d’information. L’ESCA, Ecole de Management souhaite répondre, aux besoins de ses entreprises par la préparation et la formation de cadres nationaux à haut potentiel capable de gérer des projets RH par la formation du capital humain à partir d’une approche à la fois technique et managériale.  | Objectifs | | | Formation de haut niveau, méthodologique et pratique, ce cycle supérieur a pour objectif de permettre aux cadres en activité de prendre des responsabilités dans la fonction Ressources Humains. Il vise à participer à la professionnalisation de la fonction ressources humaines, à apporter les outils méthodologiques nécessaires pour se maîtrise, et à alimenter la réflexion sur son évolution et ses pratiques. | | | |  | Carrières | | |  | Directeur des Ressources Humaines | | |  | Consultant en Ressources Humaines | | |  | Responsable de formation, etc… | | | | | |